为全面提升员工专业素养与综合服务能力,夯实安全生产与优质服务根基,12月15日,老君山文旅集团索道站率先拉开了年终员工综合考核的序幕。
12月15日下午,索道站员工综合考核在紧张而有序的氛围中正式开始,考核分为专业知识笔试与《道德经》背诵展示两大环节。

在笔试环节,试题内容紧密围绕索道安全运营规范、设备日常维护要点、应急处理流程以及景区文化知识等核心内容,全面检验员工对岗位专业知识的掌握程度。考场内,员工们沉着冷静、认真作答,展现了扎实的理论功底。


在《道德经》背诵展示环节,则是本次考核的一大亮点。员工们依次上台,在进行简短的自我介绍后,声情并茂地背诵《道德经》经典章节。这一环节不仅是对员工文化素养的考核,更是对企业文化融入日常工作的生动实践。

本次考核的圆满完成,标志着老君山文旅集团索道站下半年员工综合考核取得了阶段性成果。接下来,索道站将继续推进技能实操考核,全面检验员工的实际操作能力。进一步提升索道站员工队伍的整体素质,为游客提供更加安全、专业、温馨的服务。
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